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发布时间:2018-08-08 06:55:50
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学会计、拿学历、考研、报人力资源管理师等到益进是您明智的选择!
人力资源管理师报名时间为:上半年在3月之前报名,5月第三个星期周末考试,下半年在9月之前报名,11月第三个星期周末考试, 请各位尽早报名,合理安排时间,认真熟悉教材,争取一次通过!
成都市区和往年一样开设人力资源管理师现场培训班。成都市区上课和报名都在人民公园旁的省总工会干部培训中心。因除成都市区外,成都其余区县均无人力资源管理师培训班,其余区县有条件的朋友请报成都市区现场培训班,距离实在太远的可以远程学习。因人力资源管理师在川内目前只开有成都考点,所以四川其余地市州的朋友可以网上报名,远程学习,考试的时候到成都参加.
人力资源管理师收费标准:
***人力资源管理师(面授)培训费+课本费+1570的考试费,总计2600元。
***人力资源管理师(远程班)培训费+课本费+1570的考试费,总计2300元。
中级人力资源管理师(面授)培训费+课本费+670 的考试费,总计1600元。
中级人力资源管理师(远程班)培训费+课本费+670 的考试费,总计1200元。
助理人力资源管理师(面授)培训费+课本费+310 的考试费,总计1200元。
助理人力资源管理师(远程班)培训费+课本费+310 的考试费,总计900元。
人力资源管理师报考条件:具体请咨询招生老师,条件差点的我们可以想办法
***人力资源管理师:
1、连续从事本职业工作19年以上者;
2、取得本职业中级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上者;
3、具有博士***(含同等学历),从事本职业或相关职业3年以上者;
4、具有硕士***(含同等学历),从事本职业或相关职业6年以上者;
5、具有本***或相关***学士***,并从事本职业或相关职业9年以上者。
中级人力资源管理师:
1、取得本职业助理人力资源管理师***资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;
2、有大学本科***书,取得本职业助理人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上;
3、取得大学本科***书后,连续从事本职业工作5年以上;
4、取得硕士研究生及以上***书后,连续从事本职业工作2年以上。
5、取得大专学历,连续从事本职业工作8年以上
助理人力资源管理师(在校大学生可咨询报考)
1、具有高中、中专学历,连续从事本职业工作6年以上;
2、取得人力资源管理师(员)资格连续从事本职业工作3年以上;
3、具有大专学历,工作 3年以上
4、具有大学本科以上***书。
人力资源管理师各等级需要准备资料清单(格式要求及表格等请向招生老师索取)
学会计◆升学历◆职业资格证一站式服务
◆优质会计培训课程(包学会):
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◆学历提升(高通过率):
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《西南科技大学》网教大专、本科
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《人力资源管理师》
温江报名点:凤溪大道93号温江党校内
双流报名点:珠江路600号4栋7F(韩国城乐天马特斜对面)
崇州报名点:东兴南街东三巷(学之美教育前行200米)
成都报名点:方池街15号(人民公园旁)
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考人力资源管理师对个人发展有什么好处呢
人力资源师是人力资源管理 4289390498 (不是联系方式) 职业技能的一种认证,我国的人力资源从业人员的***知识人才十分稀缺,据调查显示,很多都是干行政出身的,***近几年有高校开设了人力资源***,但是这些毕业生和市场的需要还有很大的差距。其反映为人才资源***的国际化水准不高,国际通用型人才十分紧缺。在加入WTO的背景下,中国人才资源***的素质,不仅急需在总体上大力提升,而且要实现三***略性转变:由再现型素质向开拓创新型素质转化;由内向型素质向外向型、国际通用型素质转化;由单一型素质向复合型素质转化。
中国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门,而掌握***人力资源管理知识,拥有职业资格证书的从业人员极其稀少,据了解HR人才的缺口在***达50万人以上,仅上海保守估计缺口就在4万人左右,大连已达到3万人左右,***已有13000多人参加了该职业的资格认证,该职业的人才已成为社会中的紧缺人才,经过***培训,拥有资格证书的HR人才,已成为企业争夺的对象。
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@知乎***:教材虽然是掉书袋干巴巴又臭又长的理论,但他也是***可以系统化传授人力资源六个模块相关知识的读本。
同样是做人事,有的人上班只做表跑***轻松送,混了三年都是徒劳。
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